Externe Mitarbeiterberatung – Employee Assistance Program (EAP)
Betriebliche Gesundheitsförderung

Die psychologische Mitarbeiterbetreuung, oft auch EAP (Employee Assistance Program) genannt, ist ein vom Unternehmen bezahlter, externer Mitarbeiterberatungsservice, welcher die Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern, Führungskräften und Familienangehörigen fördert und damit langfristig zur Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beiträgt.