Die Vorteile für Arbeitgeber:
- Steigerung von Stabilität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen
- Stabile Führungskräfte erhöhen das Leistungsniveau der MitarbeiterInnen
- USP für das Unternehmen
- Individuelle Beratung
- Reduktion von Fehlzeiten
- Senkung der Unfallzahlen
- Geringere Fluktuation
- Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Konkreter Beitrag zum Gesundheitsmanagement
- Image-Gewinn
- Senkung der krankheitsbedingten Folgekosten
- Identifikation von Problemfeldern
Die Vorteile für MitarbeiterInnen:
- Individuelle Hilfe
- Jetzt sofort und ohne Wartezeiten
- Anonyme Beratung gewährleistet
- Professionell, unabhängig und neutral
- Verringerung der persönlichen Belastung
- Unterstützung zur Stressbewältigung und des Selbstmanagements
- Prävention chronischer, psychischer Störungen
- Stabilisierung und Hilfe nach Ausbruch von Erkrankungen
- Beratung auch für Familienangehörige
- Wohnortnahe persönliche Beratung
- Sicherheit, jederzeit Unterstützung in Anspruch nehmen zu können