Nutzen und Vorteile

Die Vorteile für Arbeitgeber:

  • Steigerung von Stabilität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen
  • Stabile Führungskräfte erhöhen das Leistungsniveau der MitarbeiterInnen
  • USP für das Unternehmen
  • Individuelle Beratung
  • Reduktion von Fehlzeiten
  • Senkung der Unfallzahlen
  • Geringere Fluktuation
  • Stärkung der Mitarbeiterbindung
  • Konkreter Beitrag zum Gesundheitsmanagement
  • Image-Gewinn
  • Senkung der krankheitsbedingten Folgekosten
  • Identifikation von Problemfeldern
Die Vorteile für MitarbeiterInnen:

  • Individuelle Hilfe
  • Jetzt sofort und ohne Wartezeiten
  • Anonyme Beratung gewährleistet
  • Professionell, unabhängig und neutral
  • Verringerung der persönlichen Belastung
  • Unterstützung zur Stressbewältigung und des Selbstmanagements
  • Prävention chronischer, psychischer Störungen
  • Stabilisierung und Hilfe nach Ausbruch von Erkrankungen
  • Beratung auch für Familienangehörige
  • Wohnortnahe persönliche Beratung
  • Sicherheit, jederzeit Unterstützung in Anspruch nehmen zu können